Адрес457246, Российская Федерация, Челябинская область, Чесменский район, п.Новоукраинский, ул.Первомайская, 46 А

Контакты администрации 8(351)6957515 novo2007@bk.ru

Структура и органы управления образовательной организацией

       В соответствии со статьей 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ от 29.12.2012 года  в образовательном учреждении действуют следующие органы коллегиального управления:

1)      общее собрание трудового коллектива  Учреждения;

2)      педагогический совет;

3)      управляющий совет.

      Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления образовательным  учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени  образовательного учреждения устанавливаются   Уставом и Положением об этом органе   в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся по вопросам управления образовательным учреждением учреждением и при принятии  образовательным учреждением  локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы,  в образовательном учреждении действуют:

1)      совет родителей;

2)      совет обучающихся.

Управление Учреждением

        Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

        Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор. Директор назначается на должность и освобождается от должности Учредителем в порядке, установленном действующим законодательством Российской федерации.

       К компетенции директора относятся:

  1. организация разработки и принятие локальных нормативных актов;
  2. утверждение правил внутреннего трудового распорядка (с учетом мнения представительного органа работников);
  3. организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;
  4. организация работы по исполнению законодательных актов и нормативных документов;
  5. материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и трбованиями, в том числе в соответствии с государственными образовательными стандартами;
  6. предоставление учредителю о общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;
  7. установление штатного расписания;
  8. прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение доложностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;
  9. организация разработки и утверждение образовательных программ Учреждения;
  10. организация разработки и утверждение по согласованию с учредителем программы развития Учреждения;
  11. прием обучающихся в Учреждение;
  12. изменение образовательных отношений с обучающимися;
  13. прекращение образовательных отношений с обучающимися;
  14. организация текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, установление их форм периодичности и порядка проведения;
  15. организация индивидуального учета результатов освоения обучающимися образовательных программ, а также хранение в архивах информации об этих результатах на бумажных и (или) электронных носителях;
  16. обеспечение безусловного выполнения федеральных государственных образовательных стандартов;
  17. организация проведения самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования;
  18. создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников;
  19. обеспечение безопасных условий и охраны труда;
  20. создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;
  21. систематическое проведение работы по военно-петриотическому воспитанию обучающихся;
  22. организация приобретения или изготовления бланков документов об образовании и (или) о квалификации;
  23. содействие деятельности общественных объединений обучающихся, их законных представителей, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством РФ;
  24. обеспечение создания и ведения официального сайта Учреждения в сети Интернет;
  25. обеспечение реализации обучающимися академических прав (ч.1 ст.34 ФЗ "Об образовании в РФ") и мер социальной поддержки;
  26. обеспечение реализации педагогическими работниками академических прав и свобод, а также трудовых прав и социальных гарантий;
  27. организация ведения бухгалтерского учета и хранения документов бухгалтерсткого учета;
  28. право приостановления выполнения решений коллегиальных органов управления или наложения вето на их решения, противоречащие действующему законодательству, настоящему уставу и иным локальным нормативным актам;
  29. решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию коллегиальных органов управления Учреждением, определенную действующим законодательством и настоящим Уставом;
  30. представлять интересы Учреждения и действовать от его имени без доверенности;
  31. заключать договора, контракты, соглашения от имени Учреждения;
  32. выдавать доверенности от имени Учреждения;
  33. осуществлять иные права, установленные в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области, правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, должностной инструкцией и трудовым договором;
  34. утверждать список учебников в соответствии с утвержденным федеральным перечнем учебников, рекомендованных к использованию при реализации имеющих государственную аккредитацию образовательных программ, а также учебных пособий, допущенных к использованию при реализации указанных основных образовательных программ Учреждением;
  35. поощрять обучающихся, в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, общественной, научной, научно-технической, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности;
  36. осуществлять контроль за использованием и совершенствованием методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;
  37. обеспечивать организацию научно-методической работы, в том числе организацию и проведение научных и методических конференций, семинаров.

Директор несет ответственность за:

  1. руководство образовательной, научной, воспитательной работой, организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения;
  2. выполнение функций, отнесенных к его компетенции и компетенции Учреждения, действующим законодательством, квалификационными характеристиками, настоящим Уставом, трудовым договором;
  3. обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта федеральным государственным требованиям;
  4. формирование контингента обучающихся;
  5. обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательной деятельности;
  6. соблюдение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядком;
  7. определение стратегии, целей и задач развития Учреждения;
  8. программное планирование работы Учреждения;
  9. обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательной деятельности, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования;
  10. непрерывное повышение качества образования в Учреждении;
  11. обеспечение объективной оценки качества образования обучающихся Учреждения;
  12. создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение работы Учреждения и повышение качества образования;
  13. благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
  14. распоряжение бюджетными средствами и средствами, полученными от приносящей доход деятельности, обеспечение результативности и эффективности их использования;
  15. формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую часть и стимулирующую часть;
  16. обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих требованиям охраны труда;
  17. обеспечение Учреждения квалификационными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, формирование резерва кадров в целях замещения вакантных должностей Учреждения;

обеспечение условий, обеспечивающих участие работников в управлении Учреждением.

Учреждение подотчетно и подконтрольно в своей деятельности Учредителю.

К компетенции Учредителя относятся:

  1. формирование муниципального задания для Учреждения в соответствии с представленной Уставом основной деятельности и финансовое обеспечение выполнения этого задания;
  2. утверждение муниципального задания;
  3. осуществление контроля за выполнением Учреждением муниципального задания;
  4. принятие решения о переименовании, реорганизации и ликвидации Учреждения, а также переименовании его типа;
  5. назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и обязательного ликвидационных балансов;
  6. назначение на должность и освобождение от должности директора Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области; заключение с директором Учреждения трудового договора, изменение и дополнение указанного договора; применение к директору мер поощрительного характера и мер дисциплинарного взыскания;
  7. учет детей, подлежащих обучению по основным образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, закрепление Учреждения за определенной территорией муниципального образования;
  8. согласование учебных  планов, календарного графика, объемных показателей Учреждения;
  9. сбор и обобщение отчетности по формам государственного статистического наблюдения, утвержденным законодательством Российской Федерации, а также формам отчетности, утвержденным Учредителем;
  10. осуществление контроля соблюдения законодательства в образовательной и финансово-хозяйсттвенной деятельности Учреждения;
  11. другие права и функции в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Положение

01 августа 2018

Положение

01 августа 2018

Положение

01 августа 2018

Положение 

01 августа 2018

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie